Wilhelmshaven

Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Du bist technikbegeistert und möchtest eine vielseitige und spannende Ausbildung machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem starken Partner Uniper bieten wir dir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.

Installieren, Warten und Instandhalten von Anlagen: Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen, Produktions- und Energieanlagen immer einsatzbereit sind.
Überwachen und Konfigurieren: Du lernst, wie man Steuerungssysteme programmiert und Anlagen effizient steuert.
Fehlersuche und Störungsbehebung: Du analysierst technische Probleme und findest die passenden Lösungen.
Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen: Du stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

So läuft deine Ausbildung ab:

Deine Ausbildung ist vielseitig und kombiniert Theorie und Praxis:

Praxis bei Uniper:
- Den größten Teil deiner Ausbildung verbringst du bei unserem Partner Uniper. Dort zeigen dir erfahrene Ausbilder alles, was du für deinen Beruf brauchst.
- Du arbeitest an spannenden Projekten und lernst modernste Technik kennen.
Praxisphase bei uns:
- Zwischendurch kommst du für Praxisphasen zu uns ins Unternehmen, damit du unsere Anlagen, Abläufe und Kollegen kennenlernst.
- Hier kannst du dein Wissen aus der Ausbildung direkt anwenden und erste eigene Aufgaben übernehmen.
Berufsschule:
- Parallel zur Praxis bekommst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen vermittelt.

Wir freuen uns, wenn du folgendes mitbringst:

Schulabschluss: Einen guten Hauptschulabschluss oder höher.
Technisches Interesse: Du hast Spaß an Elektronik, Mechanik und moderner Technik.
Logisches Denken: Du bist gut darin, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und lernst gerne Neues.

Deine Zukunft beginnt hier – wir brauchen dich! Bewirb dich für deine Ausbildung ab 2029!

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FAQ

Häufige Fragen und Antworten

Ob zum Bewerbungsprozess, zur Einarbeitung oder zu deinen Perspektiven bei uns – in unseren FAQs findest du schnell und unkompliziert, was du wissen möchtest.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sorgfältig und werten sie gemeinsam mit dem jeweiligen Jobteam aus.
- Für kaufmännische Berufe: Nach der ersten Auswahl werden geeignete Bewerber*innen zu einem Einstellungstest eingeladen. In der zweiten Runde erhalten diejenigen, die beim Test die besten Ergebnisse erzielt haben, eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch.
- Für technische Berufe: Nach der Vorauswahl durch das Jobteam geht es direkt ins Bewerbungsgespräch. Bewerber*innen, die hierbei überzeugen, werden anschließend zu einem Schnuppertag in der jeweiligen Abteilung eingeladen, um das Team und die Aufgaben näher kennenzulernen.
Wie sieht die Einarbeitung bei euch aus?

Jeder Azubi erhält einen festen Arbeitsplatz in einer Abteilung und wird dort individuell vom Team eingearbeitet.

In den ersten Wochen finden zusätzlich Onboarding-Termine mit Kolleg*innen aus dem gesamten Unternehmen statt, damit die Azubis einen umfassenden Überblick über alle Bereiche und Zuständigkeiten erhalten.
Welche Perspektiven habe ich nach der Ausbildung?

Azubis, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag über 6 Monate. Viele bleiben jedoch langfristig im Unternehmen: Aktuell haben 52 unserer 200 Mitarbeitenden ihre Ausbildung bei uns absolviert.

Je nach Einsatzbereich bieten wir verschiedene Fortbildungen an, z. B. Fachwirt- oder Meisterlehrgänge, Schulungen zur Spezialisierung auf den jeweiligen Arbeitsplatz und – unter bestimmten Voraussetzungen – auch Studiengänge.